Skuteczne prezentacje biznesowe

Autor: Jan Batorski
Ilość stron: 335

Ocena czytelników: 5.31 / 6


Jak dzięki porywającej prezentacji wzbudzić zainteresowanie i entuzjazm odbiorcy...


Spis treści

  • ROZDZIAŁ 1: WSTĘP
  • Ustalenia terminologiczne
  • Co to znaczy „prezentacja biznesowa”?
  • Prezentacje ukierunkowane na przekaz informacji
  • Prezentacje ukierunkowane na kształtowanie umiejętności
  • Prezentacje ukierunkowane na sprzedaż
  • Co to znaczy „grupowa prezentacja sprzedażowa”?
  • Założenia grupowych prezentacji sprzedażowych
  • Założenie 1
  • Założenie 2
  • Założenie 3
  • Założenie 4
  • Założenie 5
  • Założenie 6
  • Założenie 7
  • Założenie 8
  • Założenie 9
  • Założenie 10
  • Założenie 11
  • Założenie 12
  • Założenie 13
  • Założenie 14
  • Założenie 15
  • Porywająca prezentacja zakończona — i co dalej?
  • ROZDZIAŁ 2: ZASADY I METODY PREZENTACJI BIZNESOWYCH
  • Kanony publicznego zabierania głosu
  • Główne zasady sztuki retorycznej
  • Zasady nauczania — uczenia się
  • Zasada poglądowości
  • Zasada wiązania teorii z praktyką
  • Zasada całości
  • Zasada świadomego i aktywnego udziału uczestników prezentacji w procesie
    nauczania — uczenia się
  • Zasada przystępności
  • Zasada systematyczności i logicznej kolejności w nauczaniu — uczeniu się
  • Zasada trwałości wyników nauczania — uczenia się
  • Zasada indywidualizacji w nauczaniu — uczeniu się
  • Zasady sprzedaży
  • Zasada postrzegania
  • Zasada więzi
  • Zasada żądzy bycia ważnym
  • Zasada planowania z wyprzedzeniem
  • Zasada nieograniczonych możliwości
  • Zasada stosowności pytań
  • Zasada Francisa Bacona
  • Zasada jakości pytań
  • Zasada diagnozy potrzeb klienta
  • Zasada zaufania
  • Zasada przyjaźni
  • Zasada potrzeby
  • Zasada zaangażowania klienta
  • Zasada optymizmu pedagogicznego dla sprzedawców
  • Zasada wiarygodności Elana
  • Zasada problemów
  • Zasada bezpieczeństwa
  • Zasada ryzyka
  • Zasada oczekiwania
  • Zasada sprzedaży
  • Zasada „siewu i plonu”
  • Zasada obiekcji
  • Psychologiczne zasady skutecznej prezentacji
  • Informacje podane na początku i końcu
  • Informacje podane w niezwykły sposób
  • Wizualizacja
  • Łączenie
  • Powtarzanie
  • Świadoma aktywność
  • Entuzjazm
  • Właściwa atmosfera
  • Metody nauczania — uczenia się
  • ROZDZIAŁ 3: SUKCES TO CELE
  • Myślenie ukierunkowane na cel
  • Cele są paliwem
  • Musisz wyznaczyć efektywne cele
  • Poziomy realizacji celów
  • Po co mieliby Cię słuchać?
  • Określanie celów szkolenia na piśmie
  • Zalety wyznaczania celów
  • ROZDZIAŁ 4: JAK PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO PREZENTACJI?
  • Prakseologiczna zasada preparacji działania
  • Po co się przygotowywać?
  • Aranżacja miejsca (sali) — jak je zorganizować?
  • Dostępność urządzeń technicznych
  • Idealne środowisko do nauki
  • Warunki dobrego szkolenia
  • Przygotowywanie treści prezentacji biznesowej
  • Tytuł prezentacji
  • Gromadzenie materiału
  • Jak przygotować ogólny plan prezentacji?
  • Umiejętność znajdowania wspólnego języka
  • Pomysły z życia codziennego
  • Unikaj przegadania
  • Dostosuj się do czasu
  • Rozplanowanie
  • Zbierz swoje argumenty
  • Scenariusz
  • Zapisz to, co chcesz przekazać, albo słuchacze spiszą Cię na straty
  • Dyscyplina
  • Scenariusz w podpunktach
  • Krótko
  • Przyswajanie treści
  • Unikaj żargonu
  • Nie strasz książką zamówień
  • Czas ujawnić produkt
  • Najlepiej na miejscu
  • Proś o krytykę
  • Oddech
  • Ćwiczenia wspomagające oddech
  • Wymowa
  • Doskonalenie umiejętności precyzyjnego wyrażania myśli
  • Struktura prezentacji
  • Co chcesz osiągnąć?
  • Co interesuje słuchaczy?
  • Co Ty sam chcesz osiągnąć?
  • Cel słuchaczy
  • Jak przygotować się na nieprzewidywalne?
  • Trudne sytuacje
  • Pozytywne i negatywne zachowania uczestników prezentacji
  • ROZDZIAŁ 5: DOSKONAŁA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA
  • Komunikacja, a nie publiczne przemawianie
  • Rola komunikacji interpersonalnej w sprzedaży
  • Komunikacja interpersonalna
  • Rodzaje wypowiedzi (komunikacja werbalna)
  • Porozumiewanie się jest procesem dwupoziomowym
  • Jak są wysyłane przekazy o relacji?
  • Charakterystyczne wzorce zachowań niewerbalnych
  • Zachowania „ciepłe”
  • Zachowania „zimne”
  • Osoba dominująca
  • Oznaki kłamstwa i nieszczerości
  • Zasady profesjonalnej komunikacji
  • Zasada kompletności
  • Zasada zwięzłości
  • Zasada precyzji
  • Zasada klarowności
  • Łańcuch logiczny przesyłu informacji
  • Etapy procesu komunikacji
  • Zachowania nadawcy, które utrudniają efektywną komunikację
  • Aktywne słuchanie
  • Jak słuchać?
  • Techniki wspomagające dobre słuchanie
  • Przykazania dobrego słuchacza
  • Reguły dobrego słuchania
  • Jak mówić?
  • Granice psychologiczne
  • Komunikacja niewerbalna — jak wykorzystać własne ciało
  • Praktyczne zasady komunikacji z audytorium
  • ROZDZIAŁ 6: PERSWAZYJNY JĘZYK
  • Słowny przekaz bezpośredni
  • Siła żywego słowa
  • Jak kreować obrazy słowami i modelować emocje zakupu?
  • ROZDZIAŁ 7: KSZTAŁTOWANIE POSTAW, PRZEKONAŃ I POGLĄDÓW
  • Postawy
  • Przekonania i poglądy
  • Zmiany postaw, przekonań i poglądów
  • ROZDZIAŁ 8: POZNAJ SWOICH POTENCJALNYCH KLIENTÓW
  • Pamiętaj, do kogo mówisz
  • Co musisz ponadto wiedzieć o słuchaczach?
  • Przewodnik po żargonie
  • Ogólne prawa psychologiczne dotyczące natury ludzkiej
  • Wnioski
  • Postulaty
  • Typy osobowości potencjalnych klientów
  • Klient nastawiony na inicjatywę własną — lider
  • Klient nastawiony na informacje szczegółowe — perfekcjonista
  • Klient nastawiony na informacje ogólne
  • Klient zorientowany na zagrożenia
  • Klient nastawiony na cel — „samoświadomy”
  • Klient nastawiony na ludzi
  • Klient nastawiony na korzyść
  • Klient pasywny
  • Klient nastawiony na zewnętrzny autorytet
  • Klient nastawiony na wewnętrzny autorytet
  • Klient „przyjaciel/rozjemca”
  • Klient „doradca/entuzjasta”
  • Klient „analityk/szef”
  • Klient „pragmatyk/bokser”
  • ROZDZIAŁ 9: TWÓJ WYGLĄD JEST KLUCZOWY
  • Nienaganny wygląd
  • Być dobrze ubranym oznacza być stosownie ubranym
  • ROZDZIAŁ 10: JAK PROJEKTOWAĆ WIZUALNE ŚRODKI DYDAKTYCZNE
  • Wizualne środki dydaktyczne
  • Dlaczego zaplanowana prezentacja multimedialna?
  • Funkcja informacyjna i dydaktyczna komunikatów graficznych
  • Rodzaje komunikatów
  • Jednolitość w doborze ilustracji
  • Wizualizacja treści prezentacji
  • Poziomy myślenia w toku prezentacji
  • Założenia szczegółowe konstruowania komunikatów graficznych
  • Założenie 1
  • Założenie 2
  • Założenie 3
  • Założenie 4
  • Założenie 5
  • Założenie 6
  • Założenie 7
  • Założenie 8
  • Założenie 9
  • Założenie 10
  • Założenie 11
  • Założenie 12
  • Założenie 13
  • Założenie 14
  • Założenie 15
  • Po ograniczeniach poznać mistrza
  • Wizualizacja korzyści
  • Prawdziwe obrazy
  • Sporządź dobre materiały reklamowe
  • Zalety i korzyści zaplanowanej prezentacji
  • ROZDZIAŁ 11: PRZYGOTOWANIE PSYCHICZNE
  • Ustalenia terminologiczne
  • Wpływ stresu na funkcjonowanie prezentera
  • Zdolność do radzenia sobie ze stresem
  • Zrelaksować się możemy również domowymi sposobami
  • Jak zachować płynność wypowiedzi w sytuacji, kiedy niespodziewanie pojawi się
    pustka w głowie?
  • Bardziej szkodzą niż pomagają
  • Poradnik antystresowy
  • ROZDZIAŁ 12: INSPIRUJĄCY WSTĘP PREZENTACJI BIZNESOWEJ
  • Struktura wstępu i jego zasadnicze cele
  • Błędy podczas wstępu
  • Jaki powinien być dobry wstęp?
  • Przedstawienie trwa — cisza!
  • Zalety milczenia
  • Radosne powitanie
  • Przyznaj się do stresu
  • Przedstaw sprawy organizacyjne
  • Zdefiniuj i przedstaw główne przesłanie
  • Autoprezentacja
  • Zawarcie kontraktu szkoleniowego, czyli przełamywanie lodów
  • Technika prezentacji firmy
  • Rozpoznawanie nastawienia uczestników prezentacji
  • Dostrojenie się
  • Zdefiniuj swój stan emocjonalny
  • Humor
  • Analogia
  • Głos autorytetu
  • Opowiedz historyjkę, anegdotę, a może bajkę lub przypowieść
  • Budowanie zrozumienia
  • Deklaracja tolerancji
  • Wyszukaj ludzi odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji
  • Kontakt wzrokowy — żywa komunikacja
  • Metoda „latarni morskiej”
  • ROZDZIAŁ 13: JAK PRZYCIĄGNĄĆ UWAGĘ AUDYTORIUM?
  • Kiedy ludzie uczą się najchętniej?
  • Kontakt z potencjalnymi klientami
  • Uwzględnij chwiejność uwagi
  • Bądź naturalny
  • Zachowaj spójność
  • Zaangażowana i zainteresowana publiczność
  • Co jest najważniejsze?
  • Otwórz swoje serce
  • Pięć sposobów stymulowania słuchaczy
  • Kontakt z publicznością
  • Nie naśladuj innych
  • Każda prezentacja jest występem
  • Jak przyciągnąć uwagę audytorium?
  • Kontakt z publicznością
  • Pozwól słuchaczom działać
  • Zadawaj pytania
  • Postaw się w położeniu innych
  • Poproś kogoś do siebie
  • Poziomy myślenia w toku prezentacji
  • Kropka nad „i”, czyli jak zrobić doskonałe wrażenie
  • Powtarzaj
  • Personalizuj
  • Demonstruj
  • Zrób coś nieoczekiwanego
  • Mów obrazami
  • Jak wykorzystać własny głos, aby zwiększyć siłę wypowiedzi?
  • Emisja głosu
  • Wysokość głosu
  • Intonacja
  • Szczerość i entuzjazm
  • Tempo wypowiedzi
  • Prawidłowy oddech
  • Wymowa
  • Uważaj na ograniczenia prędkości
  • Barwne opisy
  • ROZDZIAŁ 14: INTERAKCJA Z AUDYTORIUM
  • Posługiwanie się pytaniami zawsze prowadzi do sprzedaży
  • Zręcznie pytaj, zamiast wydawać rozkazy
  • Korzyści wynikające z zadawania pytań
  • Umowa o prawie do zadawania pytań
  • Jak zadawać pytania?
  • Przykłady pytań otwierających
  • Praca
  • System wartości
  • Zainteresowania, hobby
  • Urlop
  • Miejsce zamieszkania
  • Rodzina
  • Zwierzę w domu
  • Zieleń
  • Samochód
  • Inne
  • Uważnie słuchaj
  • Poziomy słuchania
  • Jak być dobrym słuchaczem?
  • Przeszkody w słuchaniu
  • Techniki przezwyciężania przeszkód w słuchaniu
  • Ludzie pragną, aby ktoś słuchał ich naprawdę
  • ROZDZIAŁ 15: BLOK GŁÓWNY — ROZWINIĘCIE MYŚLI
  • Struktura i zasadnicze cele
  • Zasada 3 x O
  • Zasada 3 x P
  • Niech produkt będzie gwiazdą
  • Co powinno charakteryzować blok główny?
  • Co zatem warto robić?
  • Sposoby przedstawiania treści prezentacji, czyli wzorce organizacyjne
  • Retoryczne środki prezentacji
  • Techniki komunikacji
  • Zrozumiale sformułowany komunikat
  • Zdolność przekonywania
  • Jak pozyskać słuchaczy nastawionych z góry sceptycznie do mówcy i do tematu?
  • Naturalna pewność mówcy podczas wystąpienia
  • ROZDZIAŁ 16: PORYWAJĄCE ZAKOŃCZENIE
  • Jak zakończyć?
  • Nie znikaj po zakończeniu prezentacji
  • ROZDZIAŁ 17: INDYWIDUALNA PREZENTACJA PRODUKTU
  • Analiza Potrzeb Indywidualnych
  • Odgadywanie myśli czy gruntowna analiza?
  • Czym jest Analiza Potrzeb Indywidualnych?
  • Zanim wypiszesz receptę, postaw diagnozę
  • Prezentacja doskonała
  • Ważny wstęp
  • Przypomnienie zidentyfikowanego katalogu potrzeb
  • Pytanie o zmiany zaistniałe od czasu ostatniego spotkania
  • Przypomnij szereg rangowy — priorytety
  • Uświadomienie znaczenie problemu
  • Ukierunkowanie na poszukiwanie rozwiązania poprzez zaangażowanie procesów
    myślowych Twojego rozmówcy
  • Zdefiniuj swój stan emocjonalny
  • Deklaracja pomocy
  • Rozwiązanie problemu. Graficzny opis cech produktu, czyli jak to działa?
  • Niech produkt będzie gwiazdą. Prezentacja najważniejszych zalet
  • Kwalifikacja, czyli diagnoza świadomości korzyści z posiadania produktu i jego
    zdolności zaspokajania potrzeb
  • By zdobyć klucz do skarbca — użyj techniki „przejściowego wycofania”
  • ROZDZIAŁ 18: PODSUMOWANIE
  • Wymagania szkoleniowe
  • Ocena prezentacji
  • Ocena przebiegu prezentacji
  • LITERATURA
  • ANEKS
  • Treść Kontraktu Szkoleniowego
  • Ustalenia terminologiczne
  • Co to jest szkolenie?
  • Założenia wstępne
  • Przygotowanie do szkolenia
  • Proces kształtowania umiejętności
  • Zasady szczegółowe — postanowienia
  • Zmień strategię działania!!!
  • Bardzo nieprzyzwoite i bardzo pomocne prawa psychologiczne dotyczące natury
    ludzkiej
  • Nie krytykuj, nie potępiaj, nie pouczaj
  • Przestrogi
  • Ćwiczenie czyni mistrza
  • Przykazania prezentera
  • Dekalog nudziarza
  • Dekalog uczestnika prezentacji