Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy

Autor: Agata Gronowicz i Bożena Lenart
Ilość stron: 27

Ocena czytelników: 5.16 / 6


25 przydatnych wzorów z zakresu: urlopów, czasu pracy, wynagrodzenia, uprawnień związanych z rodzicielstwem, odejścia z pracy, ...


Spis treści

  • 1. URLOPY
  • 1.1. Wniosek o urlop wypoczynkowy
  • 1.2. Wniosek o urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie macierzynskim
  • 1.3. Wniosek o urlop bezpłatny
  • 1.4. Wniosek o urlop okolicznościowy
  • 2. CZAS PRACY
  • 2.1. Wniosek o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych
  • 2.2. Wniosek o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy
  • 2.3. Wniosek o zastosowanie systemu skróconego tygodnia pracy
  • 3. WYNAGRODZENIA
  • 3.1. Wniosek o wydanie zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
  • 3.2. Zgoda na przekazywanie wynagrodzenia na konto
  • 3.3. Zgoda na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę
  • 4. UPRAWNIENIA ZWIYZANE Z RODZICIELSTWEM
  • 4.1. Oświadczenie rodzica lub opiekuna dziecka o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z przysługujących uprawnień
  • 4.2. Wniosek o urlop macierzyński / urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
  • 4.3. Wniosek o urlop wychowawczy
  • 4.4. Oświadczenie drugiego z rodziców lub opiekunów dziecka o zamiarze lub braku zamiaru jednoczesnego korzystania z urlopu wychowawczego
  • 4.5. Zawiadomienie o rezygnacji z urlopu wychowawczego
  • 4.6. Wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego o obniżenie wymiaru czasu pracy
  • 4.7. Wniosek o przerwy na karmienie dziecka piersią
  • 5. ZWOLNIENIE Z PRACY
  • 5.1. Oferta rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron
  • 5.2. Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia
  • 5.3. Wniosek o dni wolne na poszukiwanie pracy
  • 5.4. Wniosek o zgode na cofnięcie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę
  • 5.5. Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia
  • 5.6. Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
  • 6. POZOSTALE PISMA
  • 6.1. Sprzeciw od zastosowania kary porządkowej
  • 6.2. Zawiadomienie przełożonego o powstrzymaniu się od wykonywania pracy wskutek wystepujących zagrożeń